abril 10, 2018

Importancia del Área de Talento Humano

Todas las empresas a excepción de las organizaciones sin ánimo de lucro buscan incrementar su capital siendo rentables, parte de esto se evalúa mostrándolo de una […]
abril 3, 2018

Consejos retroalimentación evaluación de desempeño

Una de las etapas más importantes del proceso de la evaluación de desempeño es la retroalimentación de los resultados realizada por el jefe inmediato, es necesario […]
marzo 20, 2018

FINALIDAD DEL ESTUDIO DE RIESGO PSICOSOCIAL

Estos estudios pretender analizar la relación entre el trabajador y su entorno en un contexto laboral, identificando los factores de riesgo psicosocial. La ausencia de enfermedad […]
marzo 8, 2018
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Selección de Personal Eficiente

Sin duda alguna los colaboradores son indispensables para el éxito de las compañías y forman parte fundamental de la cadena de valor. Es por ello que […]
febrero 27, 2018

¿Sirve la Evaluación de Desempeño?

Yo diría que depende; basada en mi experiencia como consultora de empresas de diferentes tamaños, estructuras y sectores, plantearía que depende del objetivo y la forma […]
febrero 20, 2018

¿Qué es un plan individual de desarrollo?

El plan de individual de desarrollo o PID, es un programa en el cual tomando como base los resultados de la evaluación de desempeño, se asignan […]
febrero 13, 2018

Lo que implica “ser jefe”

Aunque muchos de nosotros llegamos a ser jefes sin tener muchas nociones de lo que implicaba, ya que fuimos promovidos o nombrados solo por nuestra experiencia […]
febrero 6, 2018

El Manejo del Estrés

Sabemos que todos en algún momento lo hemos sentido y que forma parte de nuestra rutina y de quienes nos rodean, pero rara vez nos detenemos […]
enero 30, 2018

La importancia de realizar encuestas de satisfacción a los clientes

Encuestas de satisfacción a los clientes Cada vez más las encuestas de satisfacción a los clientes se han convertido en una herramienta valiosa para las empresas, […]
enero 23, 2018

La cultura organizacional

¿Qué es la cultura organizacional? La cultura organizacional hace referencia a los significados y símbolos compartidos por los miembros de una organización en aspectos relacionados con […]
enero 16, 2018

Consecuencias de no desarrollar el estudio de riesgo psicosocial!

El estudio de riesgo psicosocial forma parte del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, por ende, obedece a la misma legislación y […]
enero 9, 2018

¿Como se debe desarrollar el estudio de Riesgo Psicosocial?

  Estudio de Riesgo Psicosocial La resolución 2646 de 2008 referente al Riesgo Psicosocial es de obligatoriedad para todas las empresas y cuenta con los siguientes […]